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员工心检

文章来源:国奥心理医院  更新日期:2016-04-07 16:44  文章作者:李春芳  点击:

  员工心理健康检查(PHC)

  什么是心检?

  为员工和管理者以及特殊需求岗位提供个体心理测评服务,对个体职业心理健康进行综合评估,出具个人心检报告,报告主要从主观幸福感指数、压力状况、职业活力、抑郁倾向、心理资本等方面评估员工的职业心理健康状况。帮助个体了解自我的职业心理健康状况及需改善的方面。

  心检的作用是什么?

  个人心理检查报告一方面为员工认识自我心理健康状况提供较为科学和全面的依据,促进员工对心理健康问题的关注和了解;另一方面作为组织给员工提供的心理福利,提升员工的心理幸福感和对组织的忠诚度,有助于促进组织的和谐发展。

  北京国奥心理医院心检能力怎样?

  北京国奥心理医院设有专门的心理检测中心,拥有齐全的专业心理测试体系,对认知与行为进行定性、定量分析。同时拥有一些仪器,可以定位引起各类心理功能变化的神经系统和神经递质以及激素系统等体内化学平衡。能对心理功能同时具备定性、定量、定位检测评估,是北京国奥心理医院在心理健康检测方面的特点。

  1, 标准化的心理测查体系量表:

  职业发展:霍兰德职业兴趣测验 59项 压力应对方式问卷 62项

  AMS 成就动机量表 30项 KTS人格测试量表 70项

  社会交往:社会支持评定量表 14项

  症状评定:BDI抑郁自评量表 BAI焦虑自评量表

  亲子关系:共情量表 28项 A型性格问卷 60项

  2, 全面的心理功能检测仪器:

  精神压力分析仪(SA):自主神经系统评估,亚健康状态检测,疲劳综合症的诊断

  身体成分分析仪(BMI): 分析身体基础代谢率、身体脂肪百分比,评估身体健康状况。

  *信息检测仪(QRS):同时检测5300多项健康数据,全面分析个人情绪、心理状态、免疫功能等。

  *(EFG):扫描多种神经递质,综分析脑功能状态

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