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国奥心理医院职业生涯规划服务特点

文章来源:国奥心理医院  更新日期:2016-04-07 16:59  文章作者:李春芳  点击:

  第一,专业的心理咨询师辅助分析员工的真实需求

  很多人不能清晰、有效地为自己进行职业生涯规划,是因为很多情况下他们不知道自己内心真实的需求,而专业的心理咨询师在这方面就具有很大优点,因为他们不仅掌握系统的心理学知识,在长期的临床诊疗实践过程中还积累了丰富的阅人经验。

  第二:专门的心理检测中心辅助进行综合评估

  国奥心理医院标准化心理测查量表:

  职业发展:霍兰德职业兴趣测验 59项 压力应对方式问卷 62项

  AMS 成就动机量表 30项 KTS人格测试量表 70项

  人格智力:16PF 187项目 EPQ 85项目 SPM 60 项

  社会交往:社会支持量表 14项 FNF 20项

  专业量表辅助综合评估,SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。

  S(优势)  W(劣势)O(机遇)T(挑战),

  第三:量身定制明确的实施计划

  企业EAP服务中心资深专家会根据员工的需求,优劣势、可能的机遇、挑战来辅助他们勾画自己长期和短期的目标,制定明确的实施计划。

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